Bawaslu Buleleng Tingkatkan Kapasitas SDM Melalui Kegiatan Jumat Belajar

Singaraja, Bawaslu Buleleng – Di tengah pemberlakuan sistem kerja Work From Home (WFH), Bawaslu Buleleng tetap berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi sumber daya manusia melalui kegiatan Jumat Belajar yang dilaksanakan pada Jumat (5/6).

Kegiatan Jumat Belajar merupakan agenda internal yang dilaksanakan secara rutin sebagai wadah pengembangan pengetahuan, pemahaman regulasi, serta peningkatan kualitas kinerja jajaran Bawaslu Buleleng. Materi disampaikan secara bergiliran oleh masing-masing divisi sesuai dengan bidang tugasnya.

Pada pelaksanaan kali ini, kegiatan diisi oleh Divisi SDM, Organisasi, dan Diklat dengan mengangkat materi Manajemen Kinerja Pegawai ASN Bawaslu Berdasarkan Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara.

Materi yang disampaikan menitikberatkan pada pemahaman sistem pengelolaan kinerja ASN yang berorientasi pada hasil kerja, penguatan budaya kerja, serta implementasi nilai dasar ASN yang terangkum dalam Core Values BerAKHLAK, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Melalui pemahaman terhadap regulasi tersebut, diharapkan seluruh pegawai dapat meningkatkan profesionalisme serta mampu menyusun dan melaksanakan kinerja yang selaras dengan tujuan organisasi.

Selain penyampaian materi, kegiatan juga diisi dengan sesi diskusi yang berlangsung aktif. Para peserta memanfaatkan kesempatan tersebut untuk bertukar pandangan, mengajukan pertanyaan, serta mendalami implementasi pengelolaan kinerja ASN dalam pelaksanaan tugas sehari-hari di lingkungan Bawaslu.

Kegiatan Jumat Belajar menjadi salah satu upaya Bawaslu Buleleng dalam membangun budaya organisasi yang adaptif dan berorientasi pada pembelajaran berkelanjutan. Dengan peningkatan kapasitas SDM yang konsisten, diharapkan kualitas pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan yang dilakukan Bawaslu Buleleng dapat semakin optimal dan profesional.